对外劳务åˆä½œç®¡ç†æ¡ä¾‹
ä¸åŽäººæ°‘共和国国务院令
第620å·
《对外劳务åˆä½œç®¡ç†æ¡ä¾‹ã€‹å·²ç»2012å¹´5月16日国务院第203次常务会议通过,现予公布,自2012å¹´8月1日起施行。
                        
总ç†ã€€ 温家å®
                      ã€€äºŒâ—‹ä¸€äºŒå¹´å…æœˆå››æ—¥
对外劳务åˆä½œç®¡ç†æ¡ä¾‹
ç¬¬ä¸€ç« ã€€æ€»ã€€ã€€åˆ™
  第一æ¡ã€€ä¸ºäº†è§„范对外劳务åˆä½œï¼Œä¿éšœåŠ³åŠ¡äººå‘˜çš„åˆæ³•æƒç›Šï¼Œä¿ƒè¿›å¯¹å¤–劳务åˆä½œå¥åº·å‘展,制定本æ¡ä¾‹ã€‚
  第二æ¡ã€€æœ¬æ¡ä¾‹æ‰€ç§°å¯¹å¤–劳务åˆä½œï¼Œæ˜¯æŒ‡ç»„织劳务人员赴其他国家或者地区为国外的ä¼ä¸šæˆ–者机构(以下统称国外雇主)工作的ç»è¥æ€§æ´»åŠ¨ã€‚
  国外的ä¼ä¸šã€æœºæž„或者个人ä¸å¾—在ä¸å›½å¢ƒå†…招收劳务人员赴国外工作。
  第三æ¡ã€€å›½å®¶é¼“励和支æŒä¾æ³•开展对外劳务åˆä½œï¼Œæé«˜å¯¹å¤–劳务åˆä½œæ°´å¹³ï¼Œç»´æŠ¤åŠ³åŠ¡äººå‘˜çš„åˆæ³•æƒç›Šã€‚
  国务院有关部门制定和完善促进对外劳务åˆä½œå‘å±•çš„æ”¿ç–æŽªæ–½ï¼Œå»ºç«‹å¥å…¨å¯¹å¤–劳务åˆä½œæœåŠ¡ä½“ç³»ä»¥åŠé£Žé™©é˜²èŒƒå’Œå¤„置机制。
  第四æ¡ã€€å›½åŠ¡é™¢å•†åŠ¡ä¸»ç®¡éƒ¨é—¨è´Ÿè´£å…¨å›½çš„å¯¹å¤–åŠ³åŠ¡åˆä½œç›‘ç£ç®¡ç†å·¥ä½œã€‚国务院外交ã€å…¬å®‰ã€äººåŠ›èµ„æºç¤¾ä¼šä¿éšœã€äº¤é€šè¿è¾“ã€ä½æˆ¿åŸŽä¹¡å»ºè®¾ã€æ¸”业ã€å·¥å•†è¡Œæ”¿ç®¡ç†ç‰æœ‰å…³éƒ¨é—¨åœ¨å„自èŒè´£èŒƒå›´å†…,负责对外劳务åˆä½œç›‘ç£ç®¡ç†çš„相关工作。
  县级以上地方人民政府统一领导ã€ç»„织ã€å调本行政区域的对外劳务åˆä½œç›‘ç£ç®¡ç†å·¥ä½œã€‚县级以上地方人民政府商务主管部门负责本行政区域的对外劳务åˆä½œç›‘ç£ç®¡ç†å·¥ä½œï¼Œå…¶ä»–有关部门在å„自èŒè´£èŒƒå›´å†…负责对外劳务åˆä½œç›‘ç£ç®¡ç†çš„相关工作。
  
ç¬¬äºŒç« ã€€ä»Žäº‹å¯¹å¤–åŠ³åŠ¡åˆä½œçš„ä¼ä¸šä¸ŽåŠ³åŠ¡äººå‘˜
  第五æ¡ã€€ä»Žäº‹å¯¹å¤–劳务åˆä½œï¼Œåº”当按照çœã€è‡ªæ²»åŒºã€ç›´è¾–市人民政府的规定,ç»çœçº§æˆ–者设区的市级人民政府商务主管部门批准,å–得对外劳务åˆä½œç»è¥èµ„æ ¼ã€‚
ã€€ã€€ç¬¬å…æ¡ã€€ç”³è¯·å¯¹å¤–劳务åˆä½œç»è¥èµ„æ ¼ï¼Œåº”å½“å…·å¤‡ä¸‹åˆ—æ¡ä»¶ï¼š
  (一)符åˆä¼ä¸šæ³•人æ¡ä»¶ï¼›
  (二)实缴注册资本ä¸ä½ŽäºŽ600万元人民å¸ï¼›
  (三)有3å以上熟悉对外劳务åˆä½œä¸šåŠ¡çš„ç®¡ç†äººå‘˜ï¼›
  (四)有å¥å…¨çš„内部管ç†åˆ¶åº¦å’Œçªå‘事件应急处置制度;
  (五)法定代表人没有故æ„犯罪记录。
  第七æ¡ã€€ç”³è¯·å¯¹å¤–劳务åˆä½œç»è¥èµ„æ ¼çš„ä¼ä¸šï¼Œåº”当呿‰€åœ¨åœ°çœçº§æˆ–者设区的市级人民政府商务主管部门(以下称负责审批的商务主管部门)æäº¤å…¶ç¬¦åˆæœ¬æ¡ä¾‹ç¬¬å…æ¡è§„定æ¡ä»¶çš„è¯æ˜Žææ–™ã€‚è´Ÿè´£å®¡æ‰¹çš„å•†åŠ¡ä¸»ç®¡éƒ¨é—¨åº”å½“è‡ªæ”¶åˆ°è¯æ˜Žææ–™ä¹‹æ—¥èµ·20个工作日内进行审查,作出批准或者ä¸äºˆæ‰¹å‡†çš„决定。予以批准的,é¢å‘对外劳务åˆä½œç»è¥èµ„æ ¼è¯ä¹¦ï¼›ä¸äºˆæ‰¹å‡†çš„,书é¢é€šçŸ¥ç”³è¯·äººå¹¶è¯´æ˜Žç†ç”±ã€‚
  申请人æŒå¯¹å¤–劳务åˆä½œç»è¥èµ„æ ¼è¯ä¹¦ï¼Œä¾æ³•å‘工商行政管ç†éƒ¨é—¨åŠžç†ç™»è®°ã€‚
ã€€ã€€è´Ÿè´£å®¡æ‰¹çš„å•†åŠ¡ä¸»ç®¡éƒ¨é—¨åº”å½“å°†ä¾æ³•å–得对外劳务åˆä½œç»è¥èµ„æ ¼è¯ä¹¦å¹¶åŠžç†ç™»è®°çš„ä¼ä¸šï¼ˆä»¥ä¸‹ç§°å¯¹å¤–劳务åˆä½œä¼ä¸šï¼‰åå•æŠ¥è‡³å›½åŠ¡é™¢å•†åŠ¡ä¸»ç®¡éƒ¨é—¨ï¼Œå›½åŠ¡é™¢å•†åŠ¡ä¸»ç®¡éƒ¨é—¨åº”å½“åŠæ—¶é€šæŠ¥ä¸å›½é©»å¤–使馆ã€é¢†é¦†ã€‚
ã€€ã€€æœªä¾æ³•å–得对外劳务åˆä½œç»è¥èµ„æ ¼è¯ä¹¦å¹¶åŠžç†ç™»è®°ï¼Œä¸å¾—从事对外劳务åˆä½œã€‚
  第八æ¡ã€€å¯¹å¤–劳务åˆä½œä¼ä¸šä¸å¾—å…许其他å•使ˆ–者个人以本ä¼ä¸šçš„å义组织劳务人员赴国外工作。
  任何å•ä½å’Œä¸ªäººä¸å¾—ä»¥å•†åŠ¡ã€æ—…游ã€ç•™å¦ç‰å义组织劳务人员赴国外工作。
ã€€ã€€ç¬¬ä¹æ¡ã€€å¯¹å¤–劳务åˆä½œä¼ä¸šåº”当自工商行政管ç†éƒ¨é—¨ç™»è®°ä¹‹æ—¥èµ·5个工作日内,在负责审批的商务主管部门指定的银行开设专门账户,缴å˜ä¸ä½ŽäºŽ300万元人民å¸çš„对外劳务åˆä½œé£Žé™©å¤„置备用金(以下简称备用金)。备用金也å¯ä»¥é€šè¿‡å‘负责审批的商务主管部门æäº¤ç‰é¢é“¶è¡Œä¿å‡½çš„æ–¹å¼ç¼´å˜ã€‚
  负责审批的商务主管部门应当将缴å˜å¤‡ç”¨é‡‘的对外劳务åˆä½œä¼ä¸šåå•å‘社会公布。
ã€€ã€€ç¬¬åæ¡ã€€å¤‡ç”¨é‡‘ç”¨äºŽæ”¯ä»˜å¯¹å¤–åŠ³åŠ¡åˆä½œä¼ä¸šæ‹’ç»æ‰¿æ‹…æˆ–è€…æ— åŠ›æ‰¿æ‹…çš„ä¸‹åˆ—è´¹ç”¨ï¼š
  (一)对外劳务åˆä½œä¼ä¸šè¿å国家规定收å–,应当退还给劳务人员的æœåŠ¡è´¹ï¼›
ã€€ã€€ï¼ˆäºŒï¼‰ä¾æ³•或者按照约定应当由对外劳务åˆä½œä¼ä¸šå‘劳务人员支付的劳动报酬;
ã€€ã€€ï¼ˆä¸‰ï¼‰ä¾æ³•èµ”å¿åŠ³åŠ¡äººå‘˜çš„æŸå¤±æ‰€éœ€è´¹ç”¨ï¼›
ã€€ã€€ï¼ˆå››ï¼‰å› å‘生çªå‘事件,劳务人员回国或者接å—紧急救助所需费用。
  备用金使用åŽï¼Œå¯¹å¤–劳务åˆä½œä¼ä¸šåº”当自使用之日起20个工作日内将备用金补足到原有数é¢ã€‚
  备用金缴å˜ã€ä½¿ç”¨å’Œç›‘ç£ç®¡ç†çš„具体办法由国务院商务主管部门会åŒå›½åŠ¡é™¢è´¢æ”¿éƒ¨é—¨åˆ¶å®šã€‚
  第å一æ¡ã€€å¯¹å¤–劳务åˆä½œä¼ä¸šä¸å¾—组织劳务人员赴国外从事与赌åšã€è‰²æƒ…活动相关的工作。
  第å二æ¡ã€€å¯¹å¤–劳务åˆä½œä¼ä¸šåº”当安排劳务人员接å—赴国外工作所需的èŒä¸šæŠ€èƒ½ã€å®‰å…¨é˜²èŒƒçŸ¥è¯†ã€å¤–è¯ä»¥åŠç”¨å·¥é¡¹ç›®æ‰€åœ¨å›½å®¶æˆ–者地区相关法律ã€å®—教信仰ã€é£Žä¿—ä¹ æƒ¯ç‰çŸ¥è¯†çš„培è®ï¼›æœªå®‰æŽ’劳务人员接å—培è®çš„,ä¸å¾—组织劳务人员赴国外工作。
  劳务人员应当接å—培è®ï¼ŒæŽŒæ¡èµ´å›½å¤–工作所需的相关技能和知识,æé«˜é€‚应国外工作岗ä½è¦æ±‚以åŠå®‰å…¨é˜²èŒƒçš„能力。
  第å三æ¡ã€€å¯¹å¤–劳务åˆä½œä¼ä¸šåº”当为劳务人员è´ä¹°åœ¨å›½å¤–工作期间的人身æ„外伤害ä¿é™©ã€‚但是,对外劳务åˆä½œä¼ä¸šä¸Žå›½å¤–雇主约定由国外雇主为劳务人员è´ä¹°çš„除外。
  第åå››æ¡ã€€å¯¹å¤–劳务åˆä½œä¼ä¸šåº”当为劳务人员办ç†å‡ºå¢ƒæ‰‹ç»ï¼Œå¹¶å助办ç†åŠ³åŠ¡äººå‘˜åœ¨å›½å¤–çš„å±…ç•™ã€å·¥ä½œè®¸å¯ç‰æ‰‹ç»ã€‚
  对外劳务åˆä½œä¼ä¸šç»„织劳务人员出境åŽï¼Œåº”å½“åŠæ—¶å°†æœ‰å…³æƒ…况å‘ä¸å›½é©»ç”¨å·¥é¡¹ç›®æ‰€åœ¨å›½ä½¿é¦†ã€é¢†é¦†æŠ¥å‘Šã€‚
  第å五æ¡ã€€å¯¹å¤–劳务åˆä½œä¼ä¸šã€åŠ³åŠ¡äººå‘˜åº”å½“éµå®ˆç”¨å·¥é¡¹ç›®æ‰€åœ¨å›½å®¶æˆ–者地区的法律,尊é‡å½“地的宗教信仰ã€é£Žä¿—ä¹ æƒ¯å’Œæ–‡åŒ–ä¼ ç»Ÿã€‚
  对外劳务åˆä½œä¼ä¸šã€åŠ³åŠ¡äººå‘˜ä¸å¾—从事æŸå®³å›½å®¶å®‰å…¨å’Œå›½å®¶åˆ©ç›Šçš„æ´»åŠ¨ã€‚
  第åå…æ¡ã€€å¯¹å¤–劳务åˆä½œä¼ä¸šåº”当跟踪了解劳务人员在国外的工作ã€ç”Ÿæ´»æƒ…况,å助解决劳务人员工作ã€ç”Ÿæ´»ä¸çš„å›°éš¾å’Œé—®é¢˜ï¼ŒåŠæ—¶å‘å›½å¤–é›‡ä¸»åæ˜ 劳务人员的åˆç†è¦æ±‚。
  对外劳务åˆä½œä¼ä¸šå‘åŒä¸€å›½å®¶æˆ–者地区派出的劳务人员数é‡è¶…过100人的,应当安排éšè¡Œç®¡ç†äººå‘˜ï¼Œå¹¶å°†éšè¡Œç®¡ç†äººå‘˜å啿Хä¸å›½é©»ç”¨å·¥é¡¹ç›®æ‰€åœ¨å›½ä½¿é¦†ã€é¢†é¦†å¤‡æ¡ˆã€‚
  第å七æ¡ã€€å¯¹å¤–劳务åˆä½œä¼ä¸šåº”当制定çªå‘事件应急预案。国外å‘生çªå‘事件的,对外劳务åˆä½œä¼ä¸šåº”å½“åŠæ—¶ã€å¦¥å–„处ç†ï¼Œå¹¶ç«‹å³å‘ä¸å›½é©»ç”¨å·¥é¡¹ç›®æ‰€åœ¨å›½ä½¿é¦†ã€é¢†é¦†å’Œå›½å†…有关部门报告。
  第åå…«æ¡ã€€ç”¨å·¥é¡¹ç›®æ‰€åœ¨å›½å®¶æˆ–者地区å‘ç”Ÿæˆ˜äº‰ã€æš´ä¹±ã€é‡å¤§è‡ªç„¶ç¾å®³ç‰çªå‘事件,ä¸å›½æ”¿åºœä½œå‡ºç›¸åº”é¿é™©å®‰æŽ’的,对外劳务åˆä½œä¼ä¸šå’ŒåŠ³åŠ¡äººå‘˜åº”å½“æœä»Žå®‰æŽ’,予以é…åˆã€‚
  第å乿¡ã€€å¯¹å¤–劳务åˆä½œä¼ä¸šåœæ¢å¼€å±•对外劳务åˆä½œçš„ï¼Œåº”å½“å¯¹å…¶æ´¾å‡ºçš„å°šåœ¨å›½å¤–å·¥ä½œçš„åŠ³åŠ¡äººå‘˜ä½œå‡ºå¦¥å–„å®‰æŽ’ï¼Œå¹¶å°†å®‰æŽ’æ–¹æ¡ˆæŠ¥è´Ÿè´£å®¡æ‰¹çš„å•†åŠ¡ä¸»ç®¡éƒ¨é—¨å¤‡æ¡ˆã€‚è´Ÿè´£å®¡æ‰¹çš„å•†åŠ¡ä¸»ç®¡éƒ¨é—¨åº”å½“å°†å®‰æŽ’æ–¹æ¡ˆæŠ¥è‡³å›½åŠ¡é™¢å•†åŠ¡ä¸»ç®¡éƒ¨é—¨ï¼Œå›½åŠ¡é™¢å•†åŠ¡ä¸»ç®¡éƒ¨é—¨åº”å½“åŠæ—¶é€šæŠ¥ä¸å›½é©»ç”¨å·¥é¡¹ç›®æ‰€åœ¨å›½ä½¿é¦†ã€é¢†é¦†ã€‚
ã€€ã€€ç¬¬äºŒåæ¡ã€€åŠ³åŠ¡äººå‘˜æœ‰æƒå‘商务主管部门和其他有关部门投诉对外劳务åˆä½œä¼ä¸šè¿ååˆåŒçº¦å®šæˆ–è€…å…¶ä»–ä¾µå®³åŠ³åŠ¡äººå‘˜åˆæ³•æƒç›Šçš„è¡Œä¸ºã€‚æŽ¥å—æŠ•è¯‰çš„éƒ¨é—¨åº”å½“æŒ‰ç…§èŒè´£ä¾æ³•åŠæ—¶å¤„ç†ï¼Œå¹¶å°†å¤„ç†æƒ…å†µå‘æŠ•è¯‰äººå馈。
  
ç¬¬ä¸‰ç« ã€€ä¸Žå¯¹å¤–åŠ³åŠ¡åˆä½œæœ‰å…³çš„åˆåŒ
  第二å一æ¡ã€€å¯¹å¤–劳务åˆä½œä¼ä¸šåº”当与国外雇主订立书é¢åŠ³åŠ¡åˆä½œåˆåŒï¼›æœªä¸Žå›½å¤–雇主订立书é¢åŠ³åŠ¡åˆä½œåˆåŒçš„,ä¸å¾—组织劳务人员赴国外工作。
  劳务åˆä½œåˆåŒåº”当载明与劳务人员æƒç›Šä¿éšœç›¸å…³çš„下列事项:
  (一)劳务人员的工作内容ã€å·¥ä½œåœ°ç‚¹ã€å·¥ä½œæ—¶é—´å’Œä¼‘æ¯ä¼‘å‡ï¼›
  (二)åˆåŒæœŸé™ï¼›
  (三)劳务人员的劳动报酬åŠå…¶æ”¯ä»˜æ–¹å¼ï¼›
  (四)劳务人员社会ä¿é™©è´¹çš„缴纳;
  (五)劳务人员的劳动æ¡ä»¶ã€åŠ³åŠ¨ä¿æŠ¤ã€èŒä¸šåŸ¹è®å’ŒèŒä¸šå±å®³é˜²æŠ¤ï¼›
  (å…)劳务人员的ç¦åˆ©å¾…é‡å’Œç”Ÿæ´»æ¡ä»¶ï¼›
  (七)劳务人员在国外居留ã€å·¥ä½œè®¸å¯ç‰æ‰‹ç»çš„办ç†ï¼›
  (八)劳务人员人身æ„外伤害ä¿é™©çš„è´ä¹°ï¼›
  (ä¹ï¼‰å› å›½å¤–é›‡ä¸»åŽŸå› è§£é™¤ä¸ŽåŠ³åŠ¡äººå‘˜çš„åˆåŒå¯¹åŠ³åŠ¡äººå‘˜çš„ç»æµŽè¡¥å¿ï¼›
  (å)å‘生çªå‘事件对劳务人员的ååŠ©ã€æ•‘助;
  (å一)è¿çº¦è´£ä»»ã€‚
  第二å二æ¡ã€€å¯¹å¤–劳务åˆä½œä¼ä¸šä¸Žå›½å¤–雇主订立劳务åˆä½œåˆåŒï¼Œåº”当事先了解国外雇主和用工项目的情况以åŠç”¨å·¥é¡¹ç›®æ‰€åœ¨å›½å®¶æˆ–者地区的相关法律。
  用工项目所在国家或者地区法律规定ä¼ä¸šæˆ–者机构使用外ç±åŠ³åŠ¡äººå‘˜éœ€ç»æ‰¹å‡†çš„,对外劳务åˆä½œä¼ä¸šåªèƒ½ä¸Žç»æ‰¹å‡†çš„ä¼ä¸šæˆ–者机构订立劳务åˆä½œåˆåŒã€‚
  对外劳务åˆä½œä¼ä¸šä¸å¾—与国外的个人订立劳务åˆä½œåˆåŒã€‚
  第二å三æ¡ã€€é™¤æœ¬æ¡ç¬¬äºŒæ¬¾è§„定的情形外,对外劳务åˆä½œä¼ä¸šåº”å½“ä¸ŽåŠ³åŠ¡äººå‘˜è®¢ç«‹ä¹¦é¢æœåŠ¡åˆåŒï¼›æœªä¸ŽåŠ³åŠ¡äººå‘˜è®¢ç«‹ä¹¦é¢æœåŠ¡åˆåŒçš„,ä¸å¾—组织劳务人员赴国外工作。æœåŠ¡åˆåŒåº”当载明劳务åˆä½œåˆåŒä¸ä¸ŽåŠ³åŠ¡äººå‘˜æƒç›Šä¿éšœç›¸å…³çš„äº‹é¡¹ï¼Œä»¥åŠæœåŠ¡é¡¹ç›®ã€æœåŠ¡è´¹åŠå…¶æ”¶å–æ–¹å¼ã€è¿çº¦è´£ä»»ã€‚
  对外劳务åˆä½œä¼ä¸šç»„织与其建立劳动关系的劳务人员赴国外工作的,与劳务人员订立的劳动åˆåŒåº”当载明劳务åˆä½œåˆåŒä¸ä¸ŽåŠ³åŠ¡äººå‘˜æƒç›Šä¿éšœç›¸å…³çš„事项;未与劳务人员订立劳动åˆåŒçš„,ä¸å¾—组织劳务人员赴国外工作。
  第二åå››æ¡ã€€å¯¹å¤–劳务åˆä½œä¼ä¸šä¸ŽåŠ³åŠ¡äººå‘˜è®¢ç«‹æœåŠ¡åˆåŒæˆ–者劳动åˆåŒæ—¶ï¼Œåº”当将劳务åˆä½œåˆåŒä¸ä¸ŽåŠ³åŠ¡äººå‘˜æƒç›Šä¿éšœç›¸å…³çš„事项以åŠåŠ³åŠ¡äººå‘˜è¦æ±‚了解的其他情况如实告知劳务人员,并å‘劳务人员明确æç¤ºåŒ…括人身安全风险在内的赴国外工作的风险,ä¸å¾—å‘劳务人员éšçž’æœ‰å…³ä¿¡æ¯æˆ–者æä¾›è™šå‡ä¿¡æ¯ã€‚
  对外劳务åˆä½œä¼ä¸šæœ‰æƒäº†è§£åŠ³åŠ¡äººå‘˜ä¸Žè®¢ç«‹æœåŠ¡åˆåŒã€åŠ³åŠ¨åˆåŒç›´æŽ¥ç›¸å…³çš„个人基本情况,劳务人员应当如实说明。
  第二å五æ¡ã€€å¯¹å¤–劳务åˆä½œä¼ä¸šå‘与其订立æœåŠ¡åˆåŒçš„åŠ³åŠ¡äººå‘˜æ”¶å–æœåŠ¡è´¹ï¼Œåº”å½“ç¬¦åˆå›½åŠ¡é™¢ä»·æ ¼ä¸»ç®¡éƒ¨é—¨ä¼šåŒå›½åŠ¡é™¢å•†åŠ¡ä¸»ç®¡éƒ¨é—¨åˆ¶å®šçš„æœ‰å…³è§„å®šã€‚
  对外劳务åˆä½œä¼ä¸šä¸å¾—å‘与其订立劳动åˆåŒçš„åŠ³åŠ¡äººå‘˜æ”¶å–æœåŠ¡è´¹ã€‚
  对外劳务åˆä½œä¼ä¸šä¸å¾—以任何åç›®å‘åŠ³åŠ¡äººå‘˜æ”¶å–æŠ¼é‡‘æˆ–è€…è¦æ±‚劳务人员æä¾›è´¢äº§æ‹…ä¿ã€‚
  第二åå…æ¡ã€€å¯¹å¤–劳务åˆä½œä¼ä¸šåº”当自与劳务人员订立æœåŠ¡åˆåŒæˆ–者劳动åˆåŒä¹‹æ—¥èµ·10个工作日内,将æœåŠ¡åˆåŒæˆ–者劳动åˆåŒã€åŠ³åŠ¡åˆä½œåˆåŒå‰¯æœ¬ä»¥åŠåŠ³åŠ¡äººå‘˜åå•æŠ¥è´Ÿè´£å®¡æ‰¹çš„å•†åŠ¡ä¸»ç®¡éƒ¨é—¨å¤‡æ¡ˆã€‚è´Ÿè´£å®¡æ‰¹çš„å•†åŠ¡ä¸»ç®¡éƒ¨é—¨åº”å½“å°†ç”¨å·¥é¡¹ç›®ã€å›½å¤–雇主的有关信æ¯ä»¥åŠåŠ³åŠ¡äººå‘˜åå•æŠ¥è‡³å›½åŠ¡é™¢å•†åŠ¡ä¸»ç®¡éƒ¨é—¨ã€‚
  商务主管部门å‘现æœåŠ¡åˆåŒæˆ–者劳动åˆåŒã€åŠ³åŠ¡åˆä½œåˆåŒæœªä¾ç…§æœ¬æ¡ä¾‹è§„å®šè½½æ˜Žå¿…å¤‡äº‹é¡¹çš„ï¼Œåº”å½“è¦æ±‚对外劳务åˆä½œä¼ä¸šè¡¥æ£ã€‚
  第二å七æ¡ã€€å¯¹å¤–劳务åˆä½œä¼ä¸šåº”当负责å助劳务人员与国外雇主订立确定劳动关系的åˆåŒï¼Œå¹¶ä¿è¯åˆåŒä¸æœ‰å…³åŠ³åŠ¡äººå‘˜æƒç›Šä¿éšœçš„æ¡æ¬¾ä¸ŽåŠ³åŠ¡åˆä½œåˆåŒç›¸åº”æ¡æ¬¾çš„内容一致。
  第二åå…«æ¡ã€€å¯¹å¤–劳务åˆä½œä¼ä¸šã€åŠ³åŠ¡äººå‘˜åº”å½“ä¿¡å®ˆåˆåŒï¼Œå…¨é¢å±¥è¡ŒåˆåŒçº¦å®šçš„å„自的义务。
  第二å乿¡ã€€åŠ³åŠ¡äººå‘˜åœ¨å›½å¤–å®žé™…äº«æœ‰çš„æƒç›Šä¸ç¬¦åˆåˆåŒçº¦å®šçš„,对外劳务åˆä½œä¼ä¸šåº”当ååŠ©åŠ³åŠ¡äººå‘˜ç»´æŠ¤åˆæ³•æƒç›Šï¼Œè¦æ±‚国外雇主履行约定义务ã€èµ”å¿æŸå¤±ï¼›åŠ³åŠ¡äººå‘˜æœªå¾—åˆ°åº”æœ‰èµ”å¿çš„,有æƒè¦æ±‚对外劳务åˆä½œä¼ä¸šæ‰¿æ‹…相应的赔å¿è´£ä»»ã€‚对外劳务åˆä½œä¼ä¸šä¸å助劳务人员å‘å›½å¤–é›‡ä¸»è¦æ±‚èµ”å¿çš„,劳务人员å¯ä»¥ç›´æŽ¥å‘对外劳务åˆä½œä¼ä¸šè¦æ±‚èµ”å¿ã€‚
  劳务人员在国外实际享有的æƒç›Šä¸ç¬¦åˆç”¨å·¥é¡¹ç›®æ‰€åœ¨å›½å®¶æˆ–者地区法律规定的,对外劳务åˆä½œä¼ä¸šåº”当ååŠ©åŠ³åŠ¡äººå‘˜ç»´æŠ¤åˆæ³•æƒç›Šï¼Œè¦æ±‚国外雇主履行法律规定的义务ã€èµ”å¿æŸå¤±ã€‚
ã€€ã€€å› å¯¹å¤–åŠ³åŠ¡åˆä½œä¼ä¸šéšçž’æœ‰å…³ä¿¡æ¯æˆ–者æä¾›è™šå‡ä¿¡æ¯ç‰åŽŸå› ï¼Œå¯¼è‡´åŠ³åŠ¡äººå‘˜åœ¨å›½å¤–å®žé™…äº«æœ‰çš„æƒç›Šä¸ç¬¦åˆåˆåŒçº¦å®šçš„,对外劳务åˆä½œä¼ä¸šåº”当承担赔å¿è´£ä»»ã€‚
  
ç¬¬å››ç« ã€€æ”¿åºœçš„æœåŠ¡å’Œç®¡ç†
ã€€ã€€ç¬¬ä¸‰åæ¡ã€€å›½åŠ¡é™¢å•†åŠ¡ä¸»ç®¡éƒ¨é—¨ä¼šåŒå›½åŠ¡é™¢æœ‰å…³éƒ¨é—¨å»ºç«‹å¯¹å¤–åŠ³åŠ¡åˆä½œä¿¡æ¯æ”¶é›†ã€é€šæŠ¥åˆ¶åº¦ï¼Œä¸ºå¯¹å¤–劳务åˆä½œä¼ä¸šå’ŒåŠ³åŠ¡äººå‘˜æ— å¿æä¾›ä¿¡æ¯æœåŠ¡ã€‚
  第三å一æ¡ã€€å›½åŠ¡é™¢å•†åŠ¡ä¸»ç®¡éƒ¨é—¨ä¼šåŒå›½åŠ¡é™¢æœ‰å…³éƒ¨é—¨å»ºç«‹å¯¹å¤–åŠ³åŠ¡åˆä½œé£Žé™©ç›‘æµ‹å’Œè¯„ä¼°æœºåˆ¶ï¼ŒåŠæ—¶å‘布有关国家或者地区安全状况的评估结果,æä¾›é¢„è¦ä¿¡æ¯ï¼ŒæŒ‡å¯¼å¯¹å¤–劳务åˆä½œä¼ä¸šåšå¥½å®‰å…¨é£Žé™©é˜²èŒƒï¼›æœ‰å…³å›½å®¶æˆ–者地区安全状况难以ä¿éšœåŠ³åŠ¡äººå‘˜äººèº«å®‰å…¨çš„ï¼Œå¯¹å¤–åŠ³åŠ¡åˆä½œä¼ä¸šä¸å¾—组织劳务人员赴上述国家或者地区工作。
  第三å二æ¡ã€€å›½åŠ¡é™¢å•†åŠ¡ä¸»ç®¡éƒ¨é—¨ä¼šåŒå›½åŠ¡é™¢ç»Ÿè®¡éƒ¨é—¨å»ºç«‹å¯¹å¤–åŠ³åŠ¡åˆä½œç»Ÿè®¡åˆ¶åº¦ï¼ŒåŠæ—¶æŽŒæ¡å¹¶æ±‡æ€»ã€åˆ†æžå¯¹å¤–劳务åˆä½œå‘展情况。
  第三å三æ¡ã€€å›½å®¶è´¢æ”¿å¯¹åŠ³åŠ¡äººå‘˜åŸ¹è®ç»™äºˆå¿…è¦çš„æ”¯æŒã€‚
  国务院商务主管部门会åŒå›½åŠ¡é™¢äººåŠ›èµ„æºç¤¾ä¼šä¿éšœéƒ¨é—¨åº”å½“åŠ å¼ºå¯¹åŠ³åŠ¡äººå‘˜åŸ¹è®çš„æŒ‡å¯¼å’Œç›‘ç£ã€‚
  第三åå››æ¡ã€€åŽ¿çº§ä»¥ä¸Šåœ°æ–¹äººæ°‘æ”¿åºœæ ¹æ®æœ¬åœ°åŒºå¼€å±•对外劳务åˆä½œçš„实际情况,按照国务院商务主管部门会åŒå›½åŠ¡é™¢æœ‰å…³éƒ¨é—¨çš„è§„å®šï¼Œç»„ç»‡å»ºç«‹å¯¹å¤–åŠ³åŠ¡åˆä½œæœåС平å°ï¼ˆä»¥ä¸‹ç®€ç§°æœåС平å°ï¼‰ï¼Œä¸ºå¯¹å¤–劳务åˆä½œä¼ä¸šå’ŒåŠ³åŠ¡äººå‘˜æ— å¿æä¾›ç›¸å…³æœåŠ¡ï¼Œé¼“åŠ±ã€å¼•导对外劳务åˆä½œä¼ä¸šé€šè¿‡æœåС平尿‹›æ”¶åŠ³åŠ¡äººå‘˜ã€‚
  国务院商务主管部门会åŒå›½åŠ¡é™¢æœ‰å…³éƒ¨é—¨åº”å½“åŠ å¼ºå¯¹æœåС平å°è¿è¡Œçš„æŒ‡å¯¼å’Œç›‘ç£ã€‚
  第三å五æ¡ã€€ä¸å›½é©»å¤–使馆ã€é¢†é¦†ä¸ºå¯¹å¤–劳务åˆä½œä¼ä¸šäº†è§£å›½å¤–雇主和用工项目的情况以åŠç”¨å·¥é¡¹ç›®æ‰€åœ¨å›½å®¶æˆ–者地区的法律æä¾›å¿…è¦çš„ååŠ©ï¼Œä¾æ®èŒè´£ç»´æŠ¤å¯¹å¤–劳务åˆä½œä¼ä¸šå’ŒåŠ³åŠ¡äººå‘˜åœ¨å›½å¤–çš„æ£å½“æƒç›Šï¼Œå‘现è¿å本æ¡ä¾‹è§„å®šçš„è¡Œä¸ºåŠæ—¶é€šæŠ¥å›½åŠ¡é™¢å•†åŠ¡ä¸»ç®¡éƒ¨é—¨å’Œæœ‰å…³çœã€è‡ªæ²»åŒºã€ç›´è¾–市人民政府。
  劳务人员å¯ä»¥åˆæ³•ã€æœ‰åºåœ°å‘ä¸å›½é©»å¤–使馆ã€é¢†é¦†åæ˜ ç›¸å…³è¯‰æ±‚ï¼Œä¸å¾—干扰使馆ã€é¢†é¦†æ£å¸¸å·¥ä½œç§©åºã€‚
  第三åå…æ¡ã€€å›½åŠ¡é™¢æœ‰å…³éƒ¨é—¨ã€æœ‰å…³åŽ¿çº§ä»¥ä¸Šåœ°æ–¹äººæ°‘æ”¿åºœåº”å½“å»ºç«‹å¥å…¨å¯¹å¤–劳务åˆä½œçªå‘事件预è¦ã€é˜²èŒƒå’Œåº”急处置机制,制定对外劳务åˆä½œçªå‘事件应急预案。
  对外劳务åˆä½œçªå‘事件应急处置由组织劳务人员赴国外工作的å•使ˆ–者个人所在地的çœã€è‡ªæ²»åŒºã€ç›´è¾–å¸‚äººæ°‘æ”¿åºœè´Ÿè´£ï¼ŒåŠ³åŠ¡äººå‘˜æˆ·ç±æ‰€åœ¨åœ°çš„çœã€è‡ªæ²»åŒºã€ç›´è¾–市人民政府予以é…åˆã€‚
  ä¸å›½é©»å¤–使馆ã€é¢†é¦†å助处置对外劳务åˆä½œçªå‘事件。
  第三å七æ¡ã€€å›½åŠ¡é™¢å•†åŠ¡ä¸»ç®¡éƒ¨é—¨ä¼šåŒå›½åŠ¡é™¢æœ‰å…³éƒ¨é—¨å»ºç«‹å¯¹å¤–åŠ³åŠ¡åˆä½œä¸è‰¯ä¿¡ç”¨è®°å½•和公告制度,公布对外劳务åˆä½œä¼ä¸šå’Œå›½å¤–雇主ä¸å±¥è¡ŒåˆåŒçº¦å®šã€ä¾µå®³åŠ³åŠ¡äººå‘˜åˆæ³•æƒç›Šçš„行为,以åŠå¯¹å¯¹å¤–劳务åˆä½œä¼ä¸šè¿æ³•行为的处罚决定。
  第三åå…«æ¡ã€€å¯¹è¿å本æ¡ä¾‹è§„定组织劳务人员赴国外工作,以åŠå…¶ä»–è¿å本æ¡ä¾‹è§„定的行为,任何å•ä½å’Œä¸ªäººæœ‰æƒå‘商务ã€å…¬å®‰ã€å·¥å•†è¡Œæ”¿ç®¡ç†ç‰æœ‰å…³éƒ¨é—¨ä¸¾æŠ¥ã€‚接到举报的部门应当在èŒè´£èŒƒå›´å†…åŠæ—¶å¤„ç†ã€‚
  国务院商务主管部门会åŒå›½åС院公安ã€å·¥å•†è¡Œæ”¿ç®¡ç†ç‰æœ‰å…³éƒ¨é—¨ï¼Œå»ºç«‹å¥å…¨ç›¸å…³ç®¡ç†åˆ¶åº¦ï¼Œé˜²èŒƒå’Œåˆ¶æ¢éžæ³•组织劳务人员赴国外工作的行为。
ç¬¬äº”ç« ã€€æ³•å¾‹è´£ä»»
  第三å乿¡ã€€æœªä¾æ³•å–得对外劳务åˆä½œç»è¥èµ„æ ¼ï¼Œä»Žäº‹å¯¹å¤–åŠ³åŠ¡åˆä½œçš„,由商务主管部门æè¯·å·¥å•†è¡Œæ”¿ç®¡ç†éƒ¨é—¨ä¾ç…§ã€Šæ— ç…§ç»è¥æŸ¥å¤„å–缔办法》的规定查处å–缔;构æˆçŠ¯ç½ªçš„ï¼Œä¾æ³•追究刑事责任。
ã€€ã€€ç¬¬å››åæ¡ã€€å¯¹å¤–åŠ³åŠ¡åˆä½œä¼ä¸šæœ‰ä¸‹åˆ—情形之一的,由商务主管部门åŠé”€å…¶å¯¹å¤–劳务åˆä½œç»è¥èµ„æ ¼è¯ä¹¦ï¼Œæœ‰è¿æ³•所得的予以没收:
ã€€ã€€ï¼ˆä¸€ï¼‰ä»¥å•†åŠ¡ã€æ—…游ã€ç•™å¦ç‰å义组织劳务人员赴国外工作;
  (二)å…许其他å•使ˆ–者个人以本ä¼ä¸šçš„å义组织劳务人员赴国外工作;
  (三)组织劳务人员赴国外从事与赌åšã€è‰²æƒ…活动相关的工作。
  第四å一æ¡ã€€å¯¹å¤–劳务åˆä½œä¼ä¸šæœªä¾ç…§æœ¬æ¡ä¾‹è§„å®šç¼´å˜æˆ–者补足备用金的,由商务主管部门责令改æ£ï¼›æ‹’䏿”¹æ£çš„,åŠé”€å…¶å¯¹å¤–劳务åˆä½œç»è¥èµ„æ ¼è¯ä¹¦ã€‚
  第四å二æ¡ã€€å¯¹å¤–劳务åˆä½œä¼ä¸šæœ‰ä¸‹åˆ—情形之一的,由商务主管部门责令改æ£ï¼›æ‹’䏿”¹æ£çš„,处5万元以上10万元以下的罚款,并对其主è¦è´Ÿè´£äººå¤„1万元以上3万元以下的罚款:
  (一)未安排劳务人员接å—培è®ï¼Œç»„织劳务人员赴国外工作;
  (二)未ä¾ç…§æœ¬æ¡ä¾‹è§„定为劳务人员è´ä¹°åœ¨å›½å¤–工作期间的人身æ„外伤害ä¿é™©ï¼›
  (三)未ä¾ç…§æœ¬æ¡ä¾‹è§„定安排éšè¡Œç®¡ç†äººå‘˜ã€‚
  第四å三æ¡ã€€å¯¹å¤–劳务åˆä½œä¼ä¸šæœ‰ä¸‹åˆ—情形之一的,由商务主管部门责令改æ£ï¼Œå¤„10万元以上20万元以下的罚款,并对其主è¦è´Ÿè´£äººå¤„2万元以上5万元以下的罚款;在国外引起é‡å¤§åŠ³åŠ¡çº çº·ã€çªå‘äº‹ä»¶æˆ–è€…é€ æˆå…¶ä»–严é‡åŽæžœçš„,åŠé”€å…¶å¯¹å¤–劳务åˆä½œç»è¥èµ„æ ¼è¯ä¹¦ï¼š
  (一)未与国外雇主订立劳务åˆä½œåˆåŒï¼Œç»„织劳务人员赴国外工作;
  (二)未ä¾ç…§æœ¬æ¡ä¾‹è§„定与劳务人员订立æœåŠ¡åˆåŒæˆ–者劳动åˆåŒï¼Œç»„织劳务人员赴国外工作;
  (三)è¿å本æ¡ä¾‹è§„å®šï¼Œä¸Žæœªç»æ‰¹å‡†çš„国外雇主或者与国外的个人订立劳务åˆä½œåˆåŒï¼Œç»„织劳务人员赴国外工作;
  (四)与劳务人员订立æœåŠ¡åˆåŒæˆ–者劳动åˆåŒï¼Œéšçž’æœ‰å…³ä¿¡æ¯æˆ–者æä¾›è™šå‡ä¿¡æ¯ï¼›
  (五)在国外å‘生çªå‘事件时ä¸åŠæ—¶å¤„ç†ï¼›
  (å…ï¼‰åœæ¢å¼€å±•对外劳务åˆä½œï¼Œæœªå¯¹å…¶æ´¾å‡ºçš„尚在国外工作的劳务人员作出安排。
ã€€ã€€æœ‰å‰æ¬¾ç¬¬å››é¡¹è§„定情形,构æˆçŠ¯ç½ªçš„ï¼Œä¾æ³•追究刑事责任。
  第四åå››æ¡ã€€å¯¹å¤–劳务åˆä½œä¼ä¸šå‘与其订立æœåŠ¡åˆåŒçš„åŠ³åŠ¡äººå‘˜æ”¶å–æœåŠ¡è´¹ä¸ç¬¦åˆå›½å®¶æœ‰å…³è§„定,或者å‘åŠ³åŠ¡äººå‘˜æ”¶å–æŠ¼é‡‘ã€è¦æ±‚劳务人员æä¾›è´¢äº§æ‹…ä¿çš„ï¼Œç”±ä»·æ ¼ä¸»ç®¡éƒ¨é—¨ä¾ç…§æœ‰å…³ä»·æ ¼çš„æ³•律ã€è¡Œæ”¿æ³•规的规定处罚。
  对外劳务åˆä½œä¼ä¸šå‘与其订立劳动åˆåŒçš„劳务人员收å–费用的,ä¾ç…§ã€Šä¸åŽäººæ°‘共和国劳动åˆåŒæ³•》的规定处罚。
  第四å五æ¡ã€€å¯¹å¤–劳务åˆä½œä¼ä¸šæœ‰ä¸‹åˆ—情形之一的,由商务主管部门责令改æ£ï¼›æ‹’䏿”¹æ£çš„,处1万元以上2万元以下的罚款,并对其主è¦è´Ÿè´£äººå¤„2000元以上5000元以下的罚款:
  (一)未将æœåŠ¡åˆåŒæˆ–者劳动åˆåŒã€åŠ³åŠ¡åˆä½œåˆåŒå‰¯æœ¬ä»¥åŠåŠ³åŠ¡äººå‘˜åå•æŠ¥å•†åŠ¡ä¸»ç®¡éƒ¨é—¨å¤‡æ¡ˆï¼›
  (二)组织劳务人员出境åŽï¼Œæœªå°†æœ‰å…³æƒ…况å‘ä¸å›½é©»ç”¨å·¥é¡¹ç›®æ‰€åœ¨å›½ä½¿é¦†ã€é¢†é¦†æŠ¥å‘Šï¼Œæˆ–者未ä¾ç…§æœ¬æ¡ä¾‹è§„定将éšè¡Œç®¡ç†äººå‘˜åå•æŠ¥è´Ÿè´£å®¡æ‰¹çš„å•†åŠ¡ä¸»ç®¡éƒ¨é—¨å¤‡æ¡ˆï¼›
  (三)未制定çªå‘事件应急预案;
ã€€ã€€ï¼ˆå››ï¼‰åœæ¢å¼€å±•对外劳务åˆä½œï¼Œæœªå°†å…¶å¯¹åŠ³åŠ¡äººå‘˜çš„å®‰æŽ’æ–¹æ¡ˆæŠ¥å•†åŠ¡ä¸»ç®¡éƒ¨é—¨å¤‡æ¡ˆã€‚
  对外劳务åˆä½œä¼ä¸šæ‹’ä¸å°†æœåŠ¡åˆåŒæˆ–者劳动åˆåŒã€åŠ³åŠ¡åˆä½œåˆåŒå‰¯æœ¬æŠ¥å•†åŠ¡ä¸»ç®¡éƒ¨é—¨å¤‡æ¡ˆï¼Œä¸”åˆåŒæœªè½½æ˜Žæœ¬æ¡ä¾‹è§„定的必备事项,或者在åˆåŒå¤‡æ¡ˆåŽæ‹’䏿Œ‰ç…§å•†åŠ¡ä¸»ç®¡éƒ¨é—¨çš„è¦æ±‚è¡¥æ£åˆåŒå¿…备事项的,ä¾ç…§æœ¬æ¡ä¾‹ç¬¬å››å三æ¡çš„规定处罚。
  第四åå…æ¡ã€€å•†åŠ¡ä¸»ç®¡éƒ¨é—¨ã€å…¶ä»–有关部门在查处è¿å本æ¡ä¾‹è¡Œä¸ºçš„过程ä¸ï¼Œå‘çŽ°è¿æ³•行为涉嫌构æˆçŠ¯ç½ªçš„ï¼Œåº”å½“ä¾æ³•åŠæ—¶ç§»é€å¸æ³•机关处ç†ã€‚
  第四å七æ¡ã€€å•†åŠ¡ä¸»ç®¡éƒ¨é—¨å’Œå…¶ä»–æœ‰å…³éƒ¨é—¨çš„å·¥ä½œäººå‘˜ï¼Œåœ¨å¯¹å¤–åŠ³åŠ¡åˆä½œç›‘ç£ç®¡ç†å·¥ä½œä¸æœ‰ä¸‹åˆ—è¡Œä¸ºä¹‹ä¸€çš„ï¼Œä¾æ³•给予处分;构æˆçŠ¯ç½ªçš„ï¼Œä¾æ³•追究刑事责任:
  (一)对ä¸ç¬¦åˆæœ¬æ¡ä¾‹è§„定æ¡ä»¶çš„对外劳务åˆä½œç»è¥èµ„æ ¼ç”³è¯·äºˆä»¥æ‰¹å‡†ï¼›
  (二)对外劳务åˆä½œä¼ä¸šä¸å†å…·å¤‡æœ¬æ¡ä¾‹è§„定的æ¡ä»¶è€Œä¸æ’¤é”€åŽŸæ‰¹å‡†ï¼›
  (三)对è¿å本æ¡ä¾‹è§„定组织劳务人员赴国外工作以åŠå…¶ä»–è¿å本æ¡ä¾‹è§„定的行为ä¸ä¾æ³•查处;
ã€€ã€€ï¼ˆå››ï¼‰å…¶ä»–æ»¥ç”¨èŒæƒã€çŽ©å¿½èŒå®ˆã€å¾‡ç§èˆžå¼Šï¼Œä¸ä¾æ³•履行监ç£ç®¡ç†èŒè´£çš„行为。
第å…ç« ã€€é™„ã€€ã€€åˆ™
第四åå…«æ¡ã€€æœ‰å…³å¯¹å¤–劳务åˆä½œçš„å•†ä¼šæŒ‰ç…§ä¾æ³•åˆ¶å®šçš„ç« ç¨‹å¼€å±•æ´»åŠ¨ï¼Œä¸ºæˆå‘˜æä¾›æœåŠ¡ï¼Œå‘æŒ¥è‡ªå¾‹ä½œç”¨ã€‚
  第四å乿¡ã€€å¯¹å¤–承包工程项下外派人员赴国外工作的管ç†ï¼Œä¾ç…§ã€Šå¯¹å¤–æ‰¿åŒ…å·¥ç¨‹ç®¡ç†æ¡ä¾‹ã€‹ä»¥åŠå›½åŠ¡é™¢å•†åŠ¡ä¸»ç®¡éƒ¨é—¨ã€å›½åС院使ˆ¿åŸŽä¹¡å»ºè®¾ä¸»ç®¡éƒ¨é—¨çš„规定执行。
  外派海员类(ä¸å«æ¸”业船员)对外劳务åˆä½œçš„管ç†åŠžæ³•ï¼Œç”±å›½åŠ¡é™¢äº¤é€šè¿è¾“ä¸»ç®¡éƒ¨é—¨æ ¹æ®ã€Šä¸åŽäººæ°‘共和国船员æ¡ä¾‹ã€‹ä»¥åŠæœ¬æ¡ä¾‹çš„æœ‰å…³è§„定å¦è¡Œåˆ¶å®šã€‚
ã€€ã€€ç¬¬äº”åæ¡ã€€ç»„ç»‡åŠ³åŠ¡äººå‘˜èµ´é¦™æ¸¯ç‰¹åˆ«è¡Œæ”¿åŒºã€æ¾³é—¨ç‰¹åˆ«è¡Œæ”¿åŒºã€å°æ¹¾åœ°åŒºå·¥ä½œçš„,å‚照本æ¡ä¾‹çš„规定执行。
  第五å一æ¡ã€€å¯¹å¤–劳务åˆä½œä¼ä¸šç»„织劳务人员赴国务院商务主管部门会åŒå›½åŠ¡é™¢å¤–äº¤ç‰æœ‰å…³éƒ¨é—¨ç¡®å®šçš„特定国家或者地区工作的,应当ç»å›½åŠ¡é™¢å•†åŠ¡ä¸»ç®¡éƒ¨é—¨ä¼šåŒå›½åŠ¡é™¢æœ‰å…³éƒ¨é—¨æ‰¹å‡†ã€‚
  第五å二æ¡ã€€æœ¬æ¡ä¾‹æ–½è¡Œå‰æŒ‰ç…§å›½å®¶æœ‰å…³è§„å®šç»æ‰¹å‡†ä»Žäº‹å¯¹å¤–劳务åˆä½œçš„ä¼ä¸šï¼Œä¸å…·å¤‡æœ¬æ¡ä¾‹è§„定æ¡ä»¶çš„,应当在国务院商务主管部门规定的期é™å†…达到本æ¡ä¾‹è§„定的æ¡ä»¶ï¼›é€¾æœŸè¾¾ä¸åˆ°æœ¬æ¡ä¾‹è§„定æ¡ä»¶çš„,ä¸å¾—ç»§ç»ä»Žäº‹å¯¹å¤–劳务åˆä½œã€‚
  第五å三æ¡ã€€æœ¬æ¡ä¾‹è‡ª2012å¹´8月1日起施行。
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