溧阳市在党风廉政建设中“五举并施”，加强对村干部监督管理力度，有效地增强全体村干部防腐拒变的能力，树立了村干部的良好形象。

　　开展专项活动。今年上半年，在全市广泛开展以教育、制度、监督为主要内容的“村级廉洁工程”活动，不断提高村干部的勤政廉政素质，提高农村基层组织的战斗力、创造力和凝聚力。

　　规范村务公开。规范村务公开的形式和内容，坚持全面公开，让群众真正行使监督权。一是公开次数，每季度坚持一次；二是公开内容要真实可信、全面、具体，接受群众监督，取信于民。

　　规范监督制度。规范村级财务管理监督制度，建设工程公开招投标制度，重大事项集体决议制度，村内“一事一议”筹资筹劳监督制度，村干部诺廉评廉制度，村干部廉政档案制度等，从源头上制止村干部权力的滥用。

　　强化监督网络。强化上级监督，通过纪律监督的主渠道，对村干部常“敲警钟”，对村干部犯有错误或不认真履行职责，但又够不上党纪、政纪处分的，实行诫勉谈话制度，及早发现问题，督促村干部认识问题，改正错误，对有违法违纪行为的，坚决查处。硬化群众监督，通过组织村干部公开述职，开展民主评议活动，进行民主测评，收集群众的意见和建议，切实提高群众的参与程度和监督质量。

　　加大审计力度。充分发挥审计监督作用，村干部任期届满，或任期内办理调任、晋升、转任、降职、免职、撤职、罢免等事项前，由镇审计小组，对主要村干部任期内的工作进行全面审计，对审计出的问题，一查到底，依法处置。同时加大日常审计工作力度，发现问题，及时纠正。