溧阳市社渚镇党委积极探索，通过搭建平台、完善制度、创设载体，切实加强流动党员教育管理，充分发挥流动党员的积极作用。

　　一是搭建平台强化学习。充分利用镇党校、文化中心、社区服务中心等现有软硬件设施，进行资源整合，建立党员（流动）服务中心，赠送党务书籍、光盘等学习资料，开展相关党务知识学习培训。积极探索建立驻外流动党员之家，正方圆集团党支部在无锡总部成立首家驻外流动党员服务中心，为该镇驻无锡持活动证的党员提供学习、培训、劳动维权、纠纷调解等相关服务。

　　二是健全机制强化管理。建立流动党员报告登记制度，流动党员外出要主动向党支部汇报，以便准确掌握流动去向；建立领导联系责任制，农村流动党员由村党支部书记定期联系，企业流动党员由企业党组织分管领导定期联系；建立与流入地党支部定期沟通机制，了解流动党员工作生活情况、思想动态，不断提升流动党员管理的规范化、制度化水平。

　　三是丰富载体发挥作用。党组织利用农忙、返乡探亲的时机，向流出党员宣传党的政策，鼓励他们充分发挥“三员”作用，即争做家乡致富宣传员、信息员、招商联络员。针对十五冶二公司（湖北）总承包金峰水泥集团基建项目的实际情况，组织金峰集团党委与十五冶二公司党支部党员开展“我为金峰发展献一计”活动，并联合组成“党员技术攻坚小分队”，对重点技术攻关项目进行克难攻坚，积极发挥党员潜能，提高技术含量，服务经济发展。（溧  组）